Por seu turno, o Ministério de Trabalho, através da Comissão de Mediação e Arbitragem Laboral, COMAL, assume esta iniciativa como o ponto mais alto de manifestação do interesse do governo na resolução dos conflitos laborais no país.
Mário Ussene, afirma que esta campanha é importante para o país, principalmente pelo facto de incentivar o diálogo social, algo que muito ainda se precisa cultivar, entre os empregadores e trabalhadores.
Ussene, considera que o lançamento desta iniciativa não serve para dizer que não existe o diálogo social no trabalho, mas é facto de que precisa ampliar, porque “temos a assistido agora o desenvolvimento muito grande de empresas, o que significa que quanto maior for o número de empresas, maior serão os conflitos laborais e quando existe um diálogo, significa que os conflitos diminuem, porque há uma maior compreensão e interacção entre as partes.”
“A COMAL, é um instrumento importante neste trabalho, porque nós temos a área de prevenção, que provoca o diálogo e temos a área de resolução de conflitos, depois de um desentendimento entre os empregados e o patronato”
A fonte, referiu ainda que a falta do diálogo nas empresas, é que tem causado os conflitos laborais e outras repercussões, mas isto causado, maioritariamente, pelo não pagamento de salários, roubos e a falta de assiduidade.
Sem comentários:
Enviar um comentário